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白山市社会保险局副局长刘飞专访

主题:市社保局热点政策解读

时间:2022年09月15日 09点30分

嘉宾:白山市社会保险局副局长 刘飞

概述:近年来,社保局在市委、市政府和省局的正确领导下,在全市人民关心支持下,以“记录一生、服务一生、保障一生”为服务宗旨,较好地履行了依法经办城镇职工、城乡居民、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险的基金征缴和管理、待遇核定和社会化发放等工作职责,为我市经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。本次访谈以问答的形式解读了......



文字直播

     

[主持人]


各位网友大家好,欢迎收看白山市人民政府门户网站在线访谈栏目,我是主持人艳艳。今天做客我们访谈直播间的是白山市社会保险局副局长刘飞同志,我们将就“市社保局热点政策解读”这一话题与网友在线交流。



[主持人]


刘局长,首先欢迎您做客我们访谈直播间,先向我们的网民朋友们打个招呼。



[刘飞]


主持人好!网民朋友们,大家好!很高兴能有机会通过市政府门户网站这个平台与大家进行交流。借此机会,我代表市社会保险局,对多年来关心、支持社会保险工作的广大网友表示感谢!



[主持人]


社会保险关系我们千家万户,网友们对我们社会保险也越来越关注,请您介绍一下今年白山市社会保险局工作的开展情况?



[刘飞]


今年,国家及省陆续出台了阶段性降低费率、缓缴社会保险费、稳岗返还等相关政策,总体来说就是“降、缓、返、补、扩”来助力企业发展。今年,落实各项社保支持政策总体金额已达到5151万元,为广大企业提供了“真金白银”的支持,帮助企业纾解了资金压力。



[主持人]


刚才您提到了阶段性降低保险费率政策,我们知道,国家阶段性的降费率政策包含了降低失业保险和工伤保险费率政策,请您详细介绍一下?



[刘飞]


今年,阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策延长至2023年4月30日。失业保险费率继续执行1%的缴费比例。一类至八类行业用人单位工伤保险费率下调50%。惠及了1900户参保企业,为企业减负1268万元,有效助企纾困解难。



[主持人]


我们了解到,实施失业保险稳岗返还政策以来,企业的反映普遍是比较好的,对于企业来说可谓是“雪中送炭”,今年稳岗返还政策有什么新的调整呢?



[刘飞]


今年稳岗返还政策重点有以下两方面的变化,一是放宽申领门槛,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以享受失业保险稳岗返还政策。二是提高了返还标准,中小微企业返还比例从60%最高提至90%。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还提高到50%。现已为841户企业发放稳岗返还资金832万元,变“企业找政策”为“政策、资金、服务上门找企业”。
 


[主持人]


缓缴社会保险费政策,今年又有什么新变化呢?



[刘飞]


缓缴政策有三方面的调整,一是延长特困行业阶段性缓缴社会保险费政策实施期限。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业所属企业缓缴养老保险费所属期延长至2022年12月。二是扩大实施缓缴政策的困难行业范围。对农副食品加工业等17个困难行业所属困难企业缓缴养老保险费的缴费所属期至2022年12月。缓缴失业保险、工伤保险费的缴费所属期至2023年3月。三是对生产经营出现暂时困难、处于亏损状态的所有中小微企业,参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织,以单位方式参保的个体工商户缓缴三项社会保险费的缴费所属期至2022年12月。缓缴到期后,企业(单位)应按月正常缴费,缓缴的三项社会保险费也应逐月补缴,于2023年6月底前补缴到位。


 
[主持人]


刚才您介绍中还提到了“补”这项政策,那么这项政策指什么呢?



[刘飞]


“补”指的是一次性留工培训补助、一次性扩岗补助及技能提升补贴三项政策。 一是一次性留工培训补助:将一次性留工培训补助范围由出现中高风险疫情地区的县(市、区)域内参加失业保险的中小微企业扩大至该地区的大型企业,以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路5个行业企业和其他受疫情影响严重疫情期间暂时无法正常生产经营的中小微企业。按企业参加失业保险人数每人500元的标准,给予补贴,直接通过“免申即办”的方式,把资金发到企业账户上。目前,已为912户符合条件参保企业发放一次性留工培训补助1203万元。 二是一次性扩岗补助:企业招用2022年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可享受一次性扩岗补助,标准为每人1500元。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行,实施期限截至2022年年底。 三是技能提升补贴:领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。


 
[主持人]


刚才您介绍中还提到了有一项政策“扩”,那这项政策的具体内容是什么?




[刘飞]


为保障失业人员的基本生活,继续实施失业保险保障扩围政策,对2021年度符合领取失业补助金和临时生活补助条件但未申领的参保失业人员、已申领但未满六个月失业补助金和三个月临时生活补助的参保失业人员及2022年1月1日之后新发生的符合条件的参保失业人员继续发放失业补助金或临时生活补助,申领期限截至2022年12月31日。


 
[主持人]


今年出台了这么多的好政策,企业和群众都很期盼,在政策落地上社保部门有什么举措呢?



[刘飞]


我们在经办服务中,围绕“快、准、严”的要求,充分利用信息化手段验证资格条件,对缓缴社会保险费政策坚持自愿原则;对阶段性降低失业保险、工伤保险费率、稳岗返还和一次性留工培训补助继续采用“免申即享”经办模式;失业保险一次性扩岗补助发放,采用企业申报与信息比对相结合的方式,由企业提出申请并作出承诺,由所在地社会保险局审核确定;对失业保险扩围政策可以通过微信、支付宝、吉林省社会保险公共服务平台等网络途径提交申请,做到“群众不跑路、网络多跑腿”,全面优化办事环境。


 
[主持人]


非常感谢刘局长做客我们的栏目,为我们详细介绍了社保助企纾困政策措施,再次感谢您。




[刘飞]


非常高兴做客“在线访谈”栏目,谢谢主持人,谢谢各位网友。


 
[主持人]


好的,最后感谢各个网友的大力支持,让我们下期再见!